BOGOR — Presiden Prabowo Subianto memberikan pengarahan kepada 400 peserta angkatan perdana Program Presiden untuk Pemimpin Masa Depan (P3MD) di kawasan Hambalang, Jawa Barat, pada Minggu (24/5). Program ini merupakan hasil inisiasi Prabowo bersama Badan Pengelola Investasi Daya Anagata Nusantara (Danantara).
Tujuan utama P3MD adalah membina calon pemimpin Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang tidak hanya unggul secara profesional, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan dan integritas kuat. Program ini menjadi salah satu pilar strategi Prabowo dalam memperkuat tata kelola BUMN melalui peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Proses pendidikan dalam program ini berlangsung selama sembilan bulan yang terbagi dalam tiga tahapan. Pada tiga bulan pertama, peserta menjalani pelatihan pembentukan karakter dan kedisiplinan.
Selanjutnya, selama empat bulan peserta mendapatkan pembekalan manajerial dan strategi pengambilan keputusan di Danantara Corporate University. Tahap akhir diisi dengan program magang selama dua bulan di kementerian, lembaga pemerintah, dan perusahaan BUMN.
Salah satu peserta dari PT Bank Negara Indonesia (BNI), Zhirazzi Dimas Prasetyo, mengaku bangga bisa lolos seleksi yang sangat ketat. Dari total 6.000 pendaftar, hanya 400 orang yang akhirnya terpilih.
"Ya, saya merasa bangga menjadi salah satu peserta dari 400 total yang ada," ujar Zhirazzi. Ia menambahkan, pesan Presiden Prabowo tentang pentingnya mental ideologi menjadi hal paling membekas selama mengikuti taklimat di Hambalang.
Erlin Shofiana, peserta dari PT Pupuk Indonesia, mengaku antusias dan bangga bisa terlibat. Menurutnya, P3MD menjadi wadah pengembangan kepemimpinan sekaligus penguatan kualitas SDM Indonesia.
"Kita harap (program ini) terus dikawal sampai dengan output yang diharapkan oleh Bapak Presiden," tuturnya.
Aizna Syachkalita, peserta dari PT Pupuk Kalimantan Timur, optimistis program ini memiliki tujuan jangka panjang dalam mempersiapkan kemandirian bangsa, khususnya melalui pembangunan SDM unggul.
Melalui P3MD, pemerintah ingin menyiapkan generasi baru pemimpin BUMN yang mampu menghadapi tantangan global, mendorong transformasi perusahaan negara, serta memperkuat daya saing Indonesia di masa depan. (rl)